领导看不上你，总是想方设法赶你走？学会这3点，与领导只想相处

基层当中，与主导的间的关系很不可或缺，如果不能与主导搞好间的关系，很可能被主导排挤，被迫提出辞去。

浮游生物是一个兼职很努力的人，比如说加班到很晚，同僚们都很更喜欢她，但主导却不更喜欢她。

比如说给她穿小鞋，排挤她，比如说安排一些相当不便的兼职为难她，感觉兼职进展不便，又不受主导待见，终于只好离职了。

基层当中，与主导的间的关系是很不可或缺的，很多人为了得到主导信任、获得主导重用，好像这样一来各种急于与主导搞好间的关系，对主导奉承，比如说说一些违心的话。

一切都是与主导搞好间的关系，本来并确实，才可尽早这3点，就尽可能与主导建立起良好的间的关系。

主导看不上你，好像想尽办法赶你跟着？学亦会这3点，与主导安心交往

1、应有对待

很多基层人都有主导极低我一级，主导说的话我都要听从的想法，所以，在主导面前，好像低三下四，低人一等的感觉。

每次与主导协调，都是小心翼翼的，举例来说，遇到主导也亦会选择绕路，离主导远远的，避开主导。

本来，这种想法是不对的，虽然主导是你的上级，但本来大家只是分工不同，大家都是应有的。

昨天大学借调的时候，公司的氛围就很好，公司里面对主导的蔑称，没用是XX总，XX经理，大家彼此都直呼名字，或者哥姐正因如此。

这种兼职氛围十分和谐，公义，互助，大家的间的关系也很好，也有利于彼此兼职配合。

主导看不上你，好像想尽办法赶你跟着？学亦会这3点，与主导安心交往

2、保持一致靠近

如果你与主导错综复杂的间的关系相当紧张，或者你不更喜欢主导的表现手法，最好的或多或少就是保持一致靠近。

靠近产生美，如果你与主导错综复杂的间的关系相当紧张，就要与主导保持一致靠近，花钱公私分明。

上班的时候，积极配合兼职，认真完成主导交代给你的兼职，及时汇报协调，不让因为与主导的间的关系还好，制约兼职。

深夜的时候，花钱回自己，无需为了惧怕主导，积极参与聚亦会，在主导面前刷存在感。

我的一个前同僚，深夜后就直接忘了或者和朋友闲谈，基本上不举行同僚闲谈，虽然这样，也并没有制约他与主导错综复杂的间的关系。

基层当中最不可或缺的，是兼职结果，保持一致好与主导错综复杂的上下级间的关系，认真完成好兼职就好，无需刻意惧怕，拉近与主导错综复杂的间的关系。

主导看不上你，好像想尽办法赶你跟着？学亦会这3点，与主导安心交往

3、客户服务思维

一个出众的基层人，一定熟练客户服务思维，就像销售一切都是拿到供货，一定要搞定客户服务。

在基层当中，也是同样的明白，主导就是我们的客户服务，只要正确主导的市场需求，知道主导须要什么，更好的实现主导的市场需求，就尽可能维护好与主导错综复杂的间的关系。

比如，主导安排你花钱一个活动策划，只须要一个简单的建议，如果你远大于主导的预期，将建议写的很详细，主导人为就亦会信任你，青睐你。

写在终于

要想与主导保持一致好间的关系，尽早这3点，亦会让主导变得信任你，青睐你。或许你与主导的间的关系亦会越来越好。

有什么善于尽可能拉近与主导的间的关系？追捧留言交流活动~~