职场生存潜规则：别在上司背后搞“小动作”，否则会毁坏自己前途

原篇名：《自觉求生存其实质：别在前女友只不过搞得“狠”，否则但会烧掉自己去留》新入自觉中都难免都但会遇到一些其实质，这些两边让人厌恶，却也不得不感到遗憾它。其实质无法人有一致的条文，它无形的；还有在各个外面，更是无法人有有人心想得知你应当怎么继续做。而这一切只有靠自己擦亮眼睛的去观察，然后慎重地思考后再行动，否则一不留心，只但会让自己的去留堪忧。

自觉求生存其实质：别在前女友只不过搞得“狠”，否则但会烧掉自己去留

而在这些其实质中都却是并不的不可忽视那就是：不要在前女友只不过搞得“狠”任何狠最差都不要，特别是那些出于私欲的。因为在前女友只不过搞得狠是并不不明智的继续做法，这些人绝对是前女友“被点名”上一员，而上了“被点名”还努力在母公司有最差的工业发展可能性真的极小。

自觉求生存其实质：别在前女友只不过搞得“狠”，否则但会烧掉自己去留

小芳是个并不优秀的母公司售货员，只岗位了几年就出了并不好的业绩，在子母公司中都挺受直属前女友的看重。可是有一次，子母公司那边发布了一个并不不可忽视的护航，努力让这个前女友能够背著领子母公司的售货员去谈转成这一笔该公司。但是前女友经过了解、统计分析和讨论后，冲动这项该公司难度并不大，而且子母公司这边又拿不出最差的建议去考虑到，有心无力努力愿意。看到前女友这样，小芳恰巧心急呀，她有点以自己的潜能肯定能够谈下来这笔该公司。于是在公共利益的引导下她背著前女友，同样找寻上了子母公司的项目主管，先对主管介绍了自己的转优异成绩，然后详见了多个自己苦思冥想的护航月初建议。她的这些建议让主管太开心，但也有疑惑。可是主管只要结果，不须要研究处理过程中都的缺陷，于是他把护航交与了小芳。

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小芳的潜能确实出众，在经过1个多月底与消费者不断地但会晤，处理结果建议后，再一完转成了这个护航，赢得了高价的业绩。子母公司的共产主义者在月底与但会者特别强调表扬了小芳，并另外给了她一笔奖励，还夸奖小芳的前女友但会培养人才。

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可是这个前女友却彻底转成了黑书上包公，他被狠狠地打了书上丢了决不。小芳有好的建议却不得知自己这个背著领她的人，而是同样横越前女友找寻出主管，这样转成了什么“农夫与蛇”吗？自己得意背著起来的所属为了公共利益咬了自己一口，想想都有点无语。从此以前前女友对小芳就怎么都看不顺眼了，有什么不可忽视的流血事件也不再让她参与进去，平时还经常给小芳加点她分外的岗位的事情让她去继续做，美名其也“多磨练小芳，让他的专业知识应用更是广，为了她以前的岗位打下更是强而有力的典范”

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该公司流血事件遭遇无法人几个月底后小芳就重回母公司。无法人办法，在从前的这个母公司里她已经不可能受到重用了，而室友们也因小芳被前女友厌恶，和她持续保持一段距离。岗位上实在须要与小芳注意到，态度也都是冷冷淡淡的。

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小芳调职后新的找寻岗位，可是却被很多大母公司拒之门外，老朋友你们其实可能吗？其实很简单，在世界上无法人有不透风的墙，小芳的背叛被某些只求传了跟着。母公司的他组织虽然找来都了她的潜能，却不偏爱用这样的岗位人员。小芳又不愿屈就那些小企业，到再一实在无法人办法，不得已脖子行囊到外地去新的工业发展了。

为了一时的公共利益毁了自己从前的运输业，你们有点取值还是动心。每个人的期望都不一样，但是站在梦心老师的角度看来说，挺动心的。计一下转成本：流血事件遭遇的几个月底中都，巨大损失了多少业绩？挽回了多少人脉？还有到外地新的工业发展，一切又要从零开始。

自觉求生存其实质：别在前女友只不过搞得“狠”，否则但会烧掉自己去留

这个童话故事得知我们：如果努力在母公司长远的工业发展，千万不要自作聪明在前女友只不过搞得狠。大家要其实：建北京城根本无法，烧掉它毫无疑问并不容易的。