女子因拒绝加班被一些公司开除，公开贬低老板被判赔1.5万元，此前老板拒付工资和非法辞退赔偿金

10月9日，渭南祥符县法院披露了一齐重大案件。

据了解，某美国公司负责人赵某敦促女员工文静往常遭拒，赵某便逼使将文静惩处。

文静心有不甘申领劳动强制执行，强制执行委法庭美国公司付清文静报酬和非法辞职理赔。

美国公司不服强制执行结果，又起诉至法院，法院受理被告赵某自已付清文静报酬和非法辞职理赔，但赵某迟迟不履行赔偿金义务。

文静忍无可忍将自己被违法惩处的事实经过和与美国公司交涉胡佳的过程另加上赵某本人附注、照片、美国公司名称及视之为人格的词语制成音频正处某广为人知网站，随之而来300多万人次浏览，差评责难如潮涌至。

讨论区倾轧声讨逐渐发展已是线下的辱骂，赵某不管是在平时还是早晨，险恶辱骂骚扰电话大幅，身心备均受受到冲击。

欲一纸诉状将文静及某香港传媒美国公司告上法院。

再次，渭南祥符县法院依照《民法典》具体法条订明，受理被告文静及某香港传媒美国公司二被害人停止扰乱原告赵某名誉权的行为，并立即更正具体侵权音频。

被害人文静在某门户网站发布回应发表声明，赔偿金原告赵某精神危及抚慰金等服务费15000元。

已对，法官提醒：公民权均受扰乱时不不应受理胡佳，莫让“均罪犯”变成“施害者”。

网络不是法外之地，反映问题发表指责要实事求是，仇视社会舆论形成网暴要负法律责任。

网络服务提供者亦不应履行法律义务，对明显的侵权指责从未放任更正、屏蔽等必要措施的造成严重后果也要承担责任。

【举例：渭南祥符县法院】

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