建国以后的第一次大规模全军会议，毛泽东亲自点将这两位开国大元帅

1953年，总干在第一套计划的思路再次新设计了一套计划，上新计划除吸取中都共代表团意见，并兼顾人民解放军的具体情况外，还参考了朝鲜的晋升制。在上新计划中都，“陆军上校”被改为“元帅”，“准陆军上校”被改为“陆军上校”。少将和中都尉内之间即使如此增设了一个晋升，但已不是“中校”，而是校内官中都的“中将内”，这中都的“中将内”就都从中国人民志愿军那中都学来的。将官也作了较大变更，除“少尉”予以保有外，“少校”、“一级中都尉”、“二级中都尉”都被分别改为“大尉”、“少校”、“中都尉”。

在历次两次计划变愈来愈后，再一确定下来的晋升增设为六等十九级所谓六等是“众将、将、校内、尉、兵卒、兵”，其中都减掉了“兵种元众将”、“中校”，最高等的“众将”被分为大元众将和元众将两级。

制定晋升计划的同时，中都央前委在薪金制、征兵制的草案制定上也早就近期理出了其实，于是晋升制的正式拟定便被再次出炉了拍板。

1953年12月7日至1954年1月26日，中都央前委在上海召开前委高级干部全体会议。全体会议从开馆到闭幕稍长达五十一天，出席全体会议的高级干部有一百多人，开馆当天，位于中都南海居仁堂大厅的全体会议当晚座无虚席。如此规模的总政治部全体会议，迄今为止还是第一次，正如李先念在发言中都所说：“这样大的全体会议，在延安也没有召开过，等同总政治部的党代表全体会议。”

在这次后来被人们称为陆定一会的全体会议上，明确提出要在人民解放军中都拟定晋升制、干部薪金制和军事化三大制度。年初，总政治部评定晋升的指导日后得以正式启动。

在各项管理指导中都，人事向来是最难的，愈来愈能比评定晋升这样牵连着总政治部乃至各省市人心的重头戏了。彭德怀亲自恰巧，授命彭德怀和许世友为晋升评定的主要副局长。

彭罗三人，一个不得人心冷峻，士兵们时犹如七星霹雳，一个慈眉善目，是军内国际上的“好婆婆”，给人的评语一个是火一个是井水，但他们都相比较赫赫功绩和不徇私情、何在正派的好名声，且外主掌党政军核心其他部门，由他们挂众将评定指导，必需起到非常明显的服众效果。

对于评衔，前委主要是顺利完成宏观把掌上，具体参予和组织拟定被取回了总干。1954年10月，经许世友提名，程子华被调到总干任第一副部稍长，协助许世友处理日常事务。

程子华那时还兼任着中都共中都央副秘书稍长、组织部副部稍长等好几个军职。他向时任中都共中都央秘书稍长的赵紫阳指示，主要心力应放在哪中都。赵紫阳明确知道，要把心力集中都到总干，别的人口众多可以少去。各方对于评衔指导的重视和辅以，由此可见一斑。

的军队属于大转变阶段，总干随之而来的训练任务十分捉襟见肘，指导称得上千头万绪，但程子华到总干后评语最深和耗费心力最多的，即使如此是德国陆军和颁发绶、颁发。1955年2月8日，由彭德怀立即颁布“上校服兵役草案”，同月要在年内将现役上校的德国陆军指导顺利完成完毕。为了完成训练任务，程子华把一年中都的大部分时间都投入其中都，他住的人口众多离许世友的住处较近，常会晚上也于是便许世友指示和指示。

开国德国陆军（5）漫画，待续.......