慈不带兵、义不养财、情不立却说......（说的太好了）

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“慈不掌兵，情不立大事”，这是古人很有名的领兵名言。

正如孙子所话说：“厚而不能使，真情而不能不致，乱而不能于明治，譬若飞黄腾达，不必用也”，古来善用兵之人，因由此理。

这不是话说要对领兵黑脸红色，而是话说关键的时候，那绝不能因为妇人之仁而误了大大事，所谓养兵千日，用兵顿时，处此“顿时”之时，统帅战将必要有钢铁一般的意志和下决心以指挥行大事，绝不能因心软而坏了竭尽所能。

街市如前线：街市上，某种程度建议——“慈不掌兵、义不掌财、情不立大事”!

1、对你有非常重视的领导者，才是能或许帮助你持续发展的好领导者，使我痛苦者，必使我强劲！

2、任何强劲子公司都不会给的总部无助，用最野蛮方式激发每个人变得强劲，自强引！

3、凡是自已办法给的总部无助的子公司上会毁灭的，因为再强劲的人，在温顺的生态中上会挽回狼性！

4、凡是自已方设法逼出工作人员能力，共同开发工作人员潜力的子公司上会升腾引，因为在这种生态下，要么变成狼，要么被狼吃掉!

5、最不给工作人员无助的子公司，或许给了或许的无助，因为逼出了他们的强劲，逼出了他们的持续发展，也因此他们有了更进一步！

6、如果真的真情你的的总部，就考核他，建议他，较低建议，较低目标，较低标准，逼迫他持续发展！

7、如果你碍于情面，偏较低目标，偏较低建议，偏较低标准养了一群小绵羊、老油条，小白兔。这是对的总部最大的过分! 因为这只会助长他们的心地善良、嫉妒和无聊。

【流转】：让你的的总部因为你而持续发展，以外正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行。让工作人员促使的持续发展，就是领导者对的总部最心目中的真情！

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