常州新北：政策保障、新政策创新，“优居、优享、优智”工程，给人才一个温馨的家

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仅有年来，泰州片区（板桥区）始终标榜“人力人力强区”战略初衷，实施人力人力“优居、优享、优智”一站式工程，扎实推动“给人力人力一个怀旧的家”这一“我为群众办实事”单项落到实处、取得实效。

屋中相当程度居，才能心相当程度威，筹建一批让人力人力租得起、留得下的人力人力隔壁，是板桥区局限性人力人力工作的一件两件事。2021年，板桥区县总共开工筹建或大修41个人力人力隔壁单项和青年行旅筹建单项，总总共8090套。截至目前，已有30个单项、5676套人力人力隔壁通过考核初步设计。在前不久召开的西部市务人力人力工作会议上评选表扬了首批星级人力人力隔壁，其中板桥区3家人力人力隔壁社区跻身，拾壹梧桐人力人力社区被获评四星级人力人力隔壁，“薛+”人力人力隔壁、“威+”人力人力隔壁被获评三星级人力人力隔壁。

完善新政策支持，各界人士总共建

当年，板桥区务组织部订立人力人力隔壁筹建期望责任书，将人力人力隔壁筹建目标划入区县人力人力工作专项考核。实行“挂图作战”推进机制，单项全部明确重要节点和进行时时限。订立出台《人力人力隔壁筹建和监管办法》《人力人力隔壁资金补助监管实施细则》《青年行旅监管暂行办法》等制度化文件，对人力人力隔壁的大修、认定、服务于、监管等方面进行时补助和支持，充分调动各界人士总协力参予人力人力隔壁筹建。

探索创新性弊端，“盘活”四类人力

板桥区通过积极探索，形成了盘活人力的四种模式。

一是威置余房人力回笼，以“薛+”人力人力隔壁为都是，回租小区空置房舍100套，隔壁总共18层，总建筑面积9077平方米，可考虑到224位人力人力同时屋中宿，截至目前，隔壁屋中宿率达100%，屋中宿人力人力超200位，包括10多位朝阳己任和双创人力人力；二是国有产出人力盘活，以漫柏人力人力社区为都是，基本大修常高新集团国展隔壁17万平方米，总共有人力人力隔壁3118间，可一站式仅有8000名青年人力人力，新建后，将成为西部市最大的人力人力社区；三是社会闲置人力大修，以“威+”人力人力隔壁为都是，利用威莉芳企业配套职工宿舍，促成服务于公司与威莉芳的合作，总建筑面积大约1万平方米，建有人力人力隔壁116套，可考虑到420名人力人力同时屋中宿，配套1500平方米公总共一站式区，总共享多元化、精细化一站式；四是老旧人力提升，以“拾壹梧桐”为都是，单项通过大修提升老旧打工楼，形成了功能齐全的知性人力人力社区，占地42.6亩，总共11栋楼总计1415套隔壁，可为3500名人力人力总共享拎包式屋中宿体验和一站式管家一站式，承接“桐乐家”社区民俗，配套有2850平方米人力人力总共享周边地区。

坚持提升高品质，承接周边地区品牌

到“十四五”期末，板桥区将计划书实施人力人力隔壁单项71个，筹建进行时大约2.1万套，2022年进行时7500套筹建期望。下一步，板桥区将在坚持盘活人力和市场化服务于的基础上，继续协力努力承接非常多集生活、工作、创新性实业为并重的人力人力家园，提升人力人力隔壁的高品质。同时充分利用城市枢纽站、工业园区、文旅旅游胜地以及新闻报导互联网路平台等广告宣传渠道，形成周边地区品牌影响力。提高人力人力隔壁在泰州市乃至江苏省的知名度，吸纳各类人力人力仅有悦远来，助力承接点击量汇聚、人力人力为中心的创新性高地。

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