每天搜包耽误员工数分钟下班时间，苹果同意欠2亿元和解

原曲名：每天搜包仓卒美国公司员工数分钟出门时间，的产品达成协议赔2亿元和睦

对美国公司员工搜包仓卒出门引发纠纷，美国科技巨头的产品计划掏钱和睦。

当地时间8年末15日，上诉法院许可的产品（Apple）提出的关于一项官司控告情的和睦协议，将偿付3050万美元（总值人民币2.07亿元）和睦金给将近1.5万名美国公司员工。

这一控告情肇始到9年以前。2013年，美国华盛顿州的产品连锁店美国公司员工因搜包仓卒出门，对的产品美国公司提起经常性官司。这些美国公司员工必须在用餐等候和出门以前出门做搜包出入境，而等候盘查的这段时间，的产品却不偿付他们相应的薪资。

法院之一Amanda Frlekin表示，每次盘查都要耗时5到20分钟，信用卡、公文包和个人的产品电子设备等都要做健康检查。

Frlekin援引，美国公司员工每周总一共需等候50分钟到1.5不间断，以大约时薪量度，的产品需要额外偿付1400美元。

的产品则指为，盘查是必须步骤，这是为了防美国公司员工偷窃电子设备，或将重要碳化带出美国公司。的产品表示，不愿意做搜包的人，可以选择在上班时不背包或不携带个人的产品电子设备。

2015年，上诉法院作出了有利于的产品的被告，认为由于美国公司员工选择携带背包和个人的产品电子设备上班，那么出入境便是应当步骤。上诉法院表示，的产品本可以实施更严谨的政策，禁止美国公司员工将包或个人的产品电子设备带到商店。

但是5年后，这起控告情迈入了往后。2020年，新罕布什尔州第九巡回上诉法院倒台了上述被告，此控告被移交给华盛顿州上诉法院。事与愿违华盛顿州上诉法院裁定，的产品美国公司违背了州法律，认为美国公司员工等候出入境的期间，美国公司也应偿付薪资。

首席大上诉法院Tani Cantil-Sakauye阐释说，的产品美国公司员工在等候出入境和盘查的时候，显然处于的产品的“控制”终究。的产品的无偿盘查行为违背了《华盛顿州公司法》。

上周11年末，的产品针对该官司控告达成协议和睦，达成协议向美国公司员工偿付2990万美元的和睦服务费。而昨天，美国旧金山地区上诉法院William Alsup许可了的产品的和睦协议，事与愿违的产品将向美国公司员工偿付3050万美元。Bloomberg Law援引，预计每个人将获得1328美元和睦服务费。

根据彭博社报道，这起官司涉及俄勒冈州52家的产品百货美国公司，从2009年7年末到2015年12年末期间，一共包括为的产品社会活动的14683名现任和以前任美国公司员工。纽将近麦克劳克林Company斯特恩律师艺能事务所的高级律师Lee Shalov援引之为“华盛顿州发展史上最大的一起安全盘查和睦控告”。

值得一提的是的是，2015年的产品已经停止了对美国公司员工的盘查行为。

与美国公司员工产生纠纷，的产品并非是个例。据路透社，零售巨头沃尔玛和电商巨头亚马逊河也曾被愈演愈烈进近似于控告情。上周，亚马逊河和美国公司总部人力资源机构上周达成协议向4.2万名货仓工头偿付870万美元和睦服务费，以解决一起控告情。

有意思的是，的产品被诉期间，其CEO莱恩·库克（Tim Cook）似乎获知这项盘查背包的规定。2015年曾有媒体报道援引，两名的产品美国公司员工直接向库克抱怨盘查问题，库克则将电子邮件转发给人力资源主管，询问此事“是不是真的”。

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