中国人寿：王滨因无法继续履行董事职务离职董事长

中国人寿2年底23日面世公告指，Corporation董事长会于2022年2年底23日送达离职函，王滨因无法继续履行董事长军职，离职Corporation常务董事长、制订董事长军职，该离职于同日起订立。

记者从国寿相关人士了解到，王滨之前曾任中国人寿的股份有限Corporation常务董事长和中国全额（母公司）Corporation常务董事长、党组书记。在此之前，白涛仅供职中国全额（母公司）Corporation党组书记。也就是说，中国全额母公司和中国全额的股份Corporation的常务董事长军职仍是空位正常。

中国人寿表示，根据《Corporation法》《Corporation章程》的有关原则上，该离职不会随之而来本Corporation董事长会成员数量大于法定最低数量决定，不影响本Corporation董事长会正常运作。本Corporation将按照就其，尽快顺利进行新任常务董事长的总统大选工作。

今年1年底8日，中纪委发展中国家监院博客面世假消息，时任中国全额（母公司）Corporation党组书记、常务董事长王滨外接告致使违纪违法，正接受中纪委发展中国家监院纪律甄别和在行核查。

1年底13日，中国人寿公告，经Corporation第七届届董事长会第六次联席会议审议，鉴于制订董事长王滨外接告致使违纪违法，在此之前正接受中纪委发展中国家监院纪律甄别和在行核查，不可履行常务董事长军职，根据《中国全额的股份有限Corporation章程》，联席会议推举本Corporation非制订董事长袁长元代为履行常务董事长及法定代表人责任，自本次董事长会决议通过之日起至新任常务董事长供职订立之日止。

1年底14日下午，中国人寿召开干部大会，中央组织部有关负责积极分子到会宣布中央决定：白涛积极分子任中国全额（母公司）Corporation党组书记。

1年底26日，中国人寿2022年工作联席会议召开。白涛出掌国寿后首次亮相并提出“两为重两外接五提升”。

来源不明：中国人寿官网 “要加强国际形振研判，弄清楚时与振，量化危与机，扎扎实实办好Corporation的事。”白涛表示，中国人寿母公司要仍要回归自始、不感兴趣主业，坚定不移推动高质量发展，并提出“两为重、两外接、五提升”的思维。

其中，两为重即为重持续增长、为重地位。为重持续增长是要保持销售收入和盈利高度为重中有增；为重地位是要维护商品份额为重定、商品领先压倒性为重固。两外接为外接效益、外接可能会。外接效益是要降本增效、量入为出，持续提升核心竞争力；外接可能会是要统筹发展和安全，抓紧守住不发生系统性可能会接球。五提升为提升“五项潜能”，即党建引领潜能、价值创造潜能、来与发展潜能、借助于运营潜能、产品服务创新潜能。

会上，中国人寿相关负责人简介，2021年中国人寿母公司更名销售收入超强1万亿元。此外，2021年中国人寿母公司更名净存款突破5.7万亿元，更名管理第三方存款超强2万亿元（以上数据不含广发银行）。其中，母公司旗下金融机构Corporation退休金收入约6200亿元，财险Corporation退休金收入约915亿元，海外Corporation一年新业务价值率周内两年超强20%。

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